職場のウォーターサーバー、意外な落とし穴やデメリットを知っておく

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職場にウォーターサーバーを導入するメリット・デメリット

メリット

職場にウォーターサーバーを設置すると、以下のようなメリットがあります。

  • 従業員の健康管理:十分な水分補給ができる環境を整えることで、従業員の健康維持に貢献します。特に、エアコンが効いたオフィスでは乾燥しやすく、喉の不快感や風邪の予防にも役立ちます。
  • 休憩時のリフレッシュ:冷水や温水をすぐに利用できるため、コーヒーやお茶を手軽に飲むことができ、気分転換にもなります。カフェへ買いに行く手間が省けることで、業務効率も向上します。
  • 業務効率の向上:従業員が飲み物を買いに行く時間を短縮できるため、集中力を維持しながら仕事に取り組むことができます。特に忙しい職場では、短時間の休憩で水分補給ができるのは大きなメリットです。
  • 来客時の対応がスムーズ:ウォーターサーバーがあれば、来客時にすぐに冷水や温水を提供できるため、ビジネスマナーの面でも役立ちます。

しかし、職場にウォーターサーバーを導入するとデメリットもあります。

デメリット

  1. コストがかかる
    • ウォーターサーバーのレンタル費用や購入費用、定期的な水の注文にかかる費用が発生します。
    • 電気代もかかるため、長期的なコストを考える必要があります。特に、温水機能を常時使用すると電気代が高くなる傾向があります。
  2. メンテナンスの手間
    • サーバーの清掃やボトルの交換が必要です。
    • 誰が交換や清掃を担当するのかを決めておかないと、トラブルの原因になります。
    • 長期間メンテナンスを怠ると、給水口に雑菌が繁殖する恐れもあります。
  3. 衛生面の問題
    • コップの管理や給水口の清潔を保たないと、不衛生な状態になる可能性があります。
    • 使い方のルールを決めないと、衛生状態が悪化することもあります。
    • 共有スペースでの使用が基本となるため、特定の従業員が清掃を怠ると全体に影響が出る可能性があります。

職場のウォーターサーバーに関するよくある不満

使い方のマナー問題

  • 給水口に口をつけてしまう人がいる。
  • 飲み残しが放置される。
  • コップがそのまま放置される。
  • ルールを決めないと、使い方が乱雑になりやすい。

水の補充・ボトル交換の手間

  • ボトル交換が重くて大変。
  • 交換する人が限られることで負担が偏る。
  • 交換のタイミングを見逃すと、水がなくなってしまい不便。

設置場所の問題

  • オフィスが狭いと邪魔になる。
  • 床が濡れることがある。
  • 設置場所によってはアクセスしにくくなる。

ウォーターサーバーのコストとコスパの問題

  • 維持費がかかる
    • 月々のレンタル代や水の費用がかかる。
    • 電気代が意外と高くなる。
    • 長期的に見ると、ペットボトルの水を買うよりコストがかさむこともある。
  • 従業員の利用頻度による無駄
    • あまり利用しない場合、コストパフォーマンスが悪くなる。
    • 逆に多くの人が使うと、水の追加注文が頻繁になり、コストがかさむ。

職場にウォーターサーバーを導入する際の注意点

  1. 衛生管理を徹底する
    • 給水口の定期的な清掃。
    • コップの管理をルール化(個人専用、使い捨てカップの導入など)。
    • 清掃担当者を決めることで清潔を維持。
  2. ルールを決めて快適に利用する
    • ボトル交換の担当を決める。
    • 無駄遣いを防ぐためのルールを作る。
    • 使用頻度が高い場合は、追加のボトルを常備しておく。
  3. 職場の規模に合ったウォーターサーバーを選ぶ
    • 少人数のオフィスなら小型のウォーターサーバー。
    • 大規模オフィスなら大容量のものを選ぶ。
    • 水道直結型を検討することで、補充の手間を削減。

ウォーターサーバーのデメリットをカバーできる代替案

浄水ポット

  • コストが安く、導入しやすい。
  • ただし、冷水・温水機能はない。
  • 小規模オフィス向け。

給茶機

  • コーヒーやお茶が簡単に作れる。
  • 初期費用が高め。
  • 従業員の嗜好に応じた飲み物が選べる。

オフィス向けの浄水型ウォーターサーバー

  • 水道直結型ならボトル交換が不要。
  • 水道水をろ過するため、水のコストを削減できる。
  • 長期的に見ると経済的。

まとめ

職場にウォーターサーバーを導入すると、従業員の健康維持や業務効率の向上といったメリットがあります。

しかし、コストやメンテナンスの手間、衛生面の問題など、いくつかのデメリットも存在します。

導入する際は、職場の規模や従業員の利用頻度を考慮し、最適なウォーターサーバーを選ぶことが重要です。

また、浄水ポットや給茶機といった代替案も検討し、職場環境に合った飲料供給方法を選びましょう。

快適な職場環境を整えつつ、コストパフォーマンスを考えた適切な選択をしましょう。

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